留学生在日本打工须知

现在出国留学的学生越来越多。出国留学可以开阔视野，学习不同的教育体系。此外，世界上有许多著名的大学和一流的教育水平。让我们来谈谈“留学生在日本工作的说明”

1. 不签劳动合同，不要去

一旦你决定在一家商店工作，你必须签订劳动合同，否则不要进去。未来发生纠纷时，劳动合同将成为依据，未签订劳动合同的问题不受法律保护。因此，在最初的面试中，有必要明确要求对方写下工作日、工作时间、工资、工资日期、责任人姓名和电话号码等。如果负责任的人不帮忙写，可以自己写，请对方确认。在将来出现问题时，留下这样的条子来帮助自己。

2. 工作需要有工作证明

法律规定，国际学生的签证资格是学习，从事签证资格以外的活动需要申请证书（即我们所说的工作证书）。如果你没有工作证书进入工作，一旦被移交管理局发现，它将被认为是一个黑人工人和认真的处理。

3. 注意店铺是否向服务所报告收入

年收入超过100万元将对国家健康保险金额产生很大影响。虽然不报告收入是非法的，但许多商店并没有报告。考虑到他们自己的重要利益，我们也应该注意这方面。

4. 日本有法定的留学生工作时间

（1）本科生和研究生院的普通学生在1周28小时内。暑假、寒假等学校规定的长期休假期为1天8小时内。

（2）听力学生和听力学生应在1周14小时内。暑假、寒假等学校规定的长期休假期为1天8小时内。特殊学校学生和就业城市应在1天4小时内。

5. 保存工资条

保存工作时间和领取工资的工资单，以应对不付工资的麻烦。

5. 请勿迟到或旷工

不请假就迟到，甚至不上班是绝对不允许的。如果您有任何事情，请提前联系请假。中国学生在日本的表现不仅代表了他们自己，也代表了中国人的普遍表现，所以他们必须认真工作。

那么以上就是关于留学生在日本工作的说明。以上内容作为参考与大家分享，希望对有需要的同学有所帮助。如果有更多想知道的内容，可以关注这个平台继续浏览。