为什么出国留学要选排名靠前的大学和专业

每年都有很多学生选择出国留学，今天出国留学小边介绍为什么出国留学选择顶尖的大学和专业，如果你对这个话题感兴趣，欢迎点击SIA艺术出国留学。

留学生申请难点

1. 毕业回国赶不上最好的学校招聘时间

国内学校招聘分为秋季招聘(9月至11月，岗位数量多且优秀)和春季招聘(次年3月至4月，秋季招聘补充，质量较差)两次，岗位一般面向应届毕业生。

除了香港可以同步国内秋招，海外学生回国后秋招都过去了……据教育部留学中心介绍，我们是否是应届毕业生，由用人单位定义。

2. 不同类型企业对不同类型企业的看法标准不同

1)大型国有企业:最喜欢国内985/211的毕业生，留学生用的不多，只用好学校(一般有国外高校指南)。

2)中小民营企业:留学生很少去，尤其是应届毕业生。这类企业人力资源部不了解国外学校，在他们眼里只有“名校”和其他学校的区别。喜欢直接招有工作经验的，可以上手工作，省钱省事。

3)大型外企(500强系列):留学生聚在一起，大家都很喜欢去，应届海归更有优势。HR他们中的许多人从国外留学回来，接触更多。他们对海外大学和专业有更好的了解。即使他们没听说过，他们也会去检查和理解。对于这类企业，学校和专业的排名越高越好。

4)中小型外企:留学生很多，不，特别多。因为第一梯队的留学生通常会被500强更出名的留学生抢走，这是大多数留学生回国后第一份工作的主要去向。

HR招聘人员会更加谨慎，知道QS列表。如果你没有听说过你的学校，你很可能会问你学校的实力和排名，并非常重视你的个人学习和成长能力。

但他的要求也是最高的，既要有良好的教育背景，又要有良好的个人能力，所以应届毕业生的性价比很高。

出国留学的需要

一般来说，出国留学的个人需求可分为三类：

需求1:回国就业

大多数国际学生都属于这一类。这种需求的市场需求基本上是：大学的知名度必须很高！就此需求的加权项目的重要性而言，综合排名>专业排名。在全球综合性大学排名中，有四个主要的国际知名度相对较高。

QS中国最常用的排名是泰晤士报、上海软科、USNews。

1)转学生:国内很多省份(如广东、山东、湖南、河南等)的定向海外转学生参考QS排名，部分省份仅限QS排名前100的海外高校(部分省份参考泰晤士报排名)。

2)高校招聘:在江苏大学引进高层次人才的基本条件下，要求海外博士毕业于QS前200所高校。

3)城市人才引进:例如，在成都市新都区年度特许人才引进公告中，对留学生的学历要求是前100名。

4)公司招聘:大部分HR对英国学校的了解有限，可能只知道G五所大学。好学校，名气大，对他来说意味着“这个申请人大概率也很优秀”。国内名企招聘有“QS隐形标准前100。

简单地说：如果国际学生想去四大、知名的快速消费品或BAT工厂，其中一个看不见的门槛条件是QS世界大学排名前100甚至前50名。从目前的国内就业环境来看，海外大学的综合排名无疑非常重要！

需求二:国外就业

由于新冠肺炎疫情的影响，2-3年的国外就业市场并不乐观。与学校综合排名相比，国外用人单位更注重相关实习经验、语言交流能力和学位水平。

需求3：升学

如果你想继续在英国学习，无论是硕士还是博士，最重要的因素是前一所学校的排名、毕业水平（成绩）和实习经验。

1、IT/互联网

就业星级：★★★★★

从字节、腾讯等大型互联网制造商到滴滴、美团等，国内互联网产业的发展趋势已经超过了金融。

2.金融-投资银行/证券公司

就业星级：★★★★☆

金融一直是海归的热门专业，但他高昂的学费和就业后高强度、高压力的工作模式让很多人望而却步。

贸易/快消

就业星级：★★★★☆

与金融和互联网相比，快速消费品行业的门槛较低，一些快速消费品公司的待遇也很好。例如，宝洁每周可以有一天work from home。

1.分数相同，学校更好:最简单的例子就是国内专科的分数，可以申请国外本科的学校；

2、掌握外语 专业双向技能：出国留学不仅可以学习专业知识，还可以学习真实的外语，比在中国只学习专业或外语更有优势；

3.毕业工资高:无论是在国内还是国外工作，出国留学的工资起点普遍高于在国内学习；

4.开阔视野，拓宽就业渠道:出国留学可以说是开辟了一个新世界。如果你性格开朗活泼，很容易交朋友。以后，你不会只想在中国工作，考研，考公务员；

5.锻炼独立思考和解决问题的能力:出国没有父母，很多事情要自己解决，人的独立性可以锻炼；

6.了解自己，有更多的选择自由:出国前，很多学生都是按照父母的期望生活的。出国后，他们会有更多的空间。视野开阔后，人们会更好地了解自己需要什么，为未来做出更多的选择。