从事服装设计需要具备条件

作为一名服装设计师，首先要热爱艺术，把握时尚，再次要有深厚的艺术造诣，扎实的绘画技巧。另一个理想是创造自己独特的艺术世界，希望梦想成真，敢于成为第一个时尚理念，是时尚探险家，潮流，特别喜欢服装，对普通面条，配件有独特的欣赏。 那么，作为一名服装设计师，应该掌握哪些技能和知识呢？有些人认为服装设计很简单，翻画报，杂志，这里找领子，哪里找袖子，拼凑，所以；有些人认为只要你能做衣服就能做服装设计；有些人认为只要你能画时装画，你就可以成为一名设计师。事实上，“设计师”的第一部作品往往是各种无关紧要的服装部件堆叠在一起的“大杂烩”;

第二种“设计师”往往被自己的生产技能束缚，无法满足快速发展的市场需求；第三种“设计师”往往只会画作品，因为他们不知道如何制作，所以大多数作品无法实现。

可以看出，上述三种观点都有一些偏见。 服装设计要经常借鉴前人的成功，从优秀的作品中汲取营养和设计灵感，但绝不等于拼凑和复制。裁剪和生产技术是服装设计的重要基础，也是表达设计意图的重要手段，但这并不意味着学习裁剪和制作衣服就是学习设计。就像学习弹钢琴一样，学习建造墙壁并不意味着学习建筑设计一样。会画时装画只是一种表达设计意图的工具。从上述服装设计过程可以看出，在整个设计过程中，绘制设计图纸只是设计的开始。

如果你不知道如何实现你的设计意图，那些只能“纸上谈兵”的人就无法在激烈的市场竞争中生存。事实上，现在只会画时装画的“设计师”找不到工作。 然而，以上三种观点从一个方面解释了服装设计所需的知识和技能。

1、设计师的知识结构

1、借鉴的本领

2、 设计的能力

3、艺术造诣深厚

4、市场经验丰富，如：面、辅料市场：本地区内、外面料及辅料市场。 信息市场：时尚信息、时尚趋势、设计师手稿信息。服装市场：品牌、批发和零售。服装市场：珠宝、配饰、美容和护肤。生产一线市场：生产、洗涤、服装、染色、印刷等。

二、设计师的人格魅力

1)积极工作，全力以赴，兴趣浓厚，体现主人翁精神。

(2)与公司和企业合作，把它当成你的客户，让他光顾你的才华，向他推荐你的概念。

（3）具有奉献精神和团队精神。任何项目都是通过团队的共同力量和完成来实现的，并以普通的方式使过程达到最佳效果。

（4）设计师艺术的创造者也是服装人。他们比别人高，比企业高，所以为了事业，为了自己的工作，履行自己的责任。我们应该对这个行业有一种真诚的追求和创新和探索的精神。虽然我们工作很努力，但我们在痛苦中寻求快乐，我们感到快乐

(5)设计质量意义强，工作效率高，“快、快、勤、节、美”。

（6）我们应该始终从投资者的角度经营市场，只能成功，不能失败，给企业至少一种安全感，减少风险。

(7)懂得推销自己，是一个很好的推销员，有计划有市场数据支持你的设计。善于表达。多沟通思想。

(8)具有准确理解、全面协调、充分展示的能力。

(9)了解服装市场和品牌运营，欣赏品牌优势。向客户学习，因为他们代表一定的消费群体，相信自己的直觉，根据自己的意见进行正确的分析、总结和判断。

(10)要有了解市场、观察、分析、引领和发展的能力。(懂得看爆款，找什么好买，找什么开发)，深入市场，不能闭门选车，享受成功，更不能开心。有独立的能力。

(有计划→严把关→下放工作→任务达标→整盘货的操作)

(11)学会制作故事版(sfory body)：为设计部内部团队沟通版、市场合作版、设计师系列版：个人品牌、品牌系列版：市场品牌

(12)设计方案短频快，利润高，艺术与实用相结合。(即学院派与市场派相结合)。 (13)掌握服装设计的六个基本条件:who 什么人穿?when 什么时候穿？Where 什么场合穿？What 穿什么?Why 为什么要这样穿？HOW 怎么样穿?

（14）快乐地工作，快乐地玩耍，快乐地学习和生活。前卫、激情、自信、乐观、青春，简而言之，作为一名合格的服装设计师，优秀的道德品质是首要条件。