加拿大移民最新消息及政策:狂收145万新移民!

最近，许多学生询问了加拿大移民的最新信息，这是许多中国人的选择。最近加拿大移民的最新消息是什么？今天，留学小编将向您介绍加拿大移民的最新消息。如果您对这个话题感兴趣，欢迎点击SIA艺术出国留学。

加拿大狂收145万新移民填补劳动力！

加拿大移民、难民和公民部（IRCC）早些时候宣布计划在未来三年引进145万新移民，目标是2023年接收46.5万新永久居民，2024年接收48.5万新永久居民，2025年接收50万新永久居民。IRCC表示，该计划旨在帮助吸引包括医疗保健、技术行业、制造和技术在内的关键部门的劳动力。

一些专家表示，增加移民数量的计划可能会减轻劳动力市场的一些压力，但需要做出更大的改变，以确保这些新移民与迫切需要填补的工作相匹配，以最大限度地发挥他们的技能、资格和经验。

多伦多都会大学（Toronto Metropolitan Universit）前安省移民部副部长Naomi，高级政策研究员 Alboim表示，提高移民水平只是解决这些需求的一种方式，该计划应该成为解决临时工、国际学生和更多工作的更广泛措施的一部分。

加拿大统计局表示，一些行业有太多的新移民，包括运输和仓储、住宿和食品服务。与加拿大出生的工人相比，新移民很难充分利用他们的技能和教育。

多伦多移民律师表示，加拿大的移民政策导致雇主正在寻找的特定技能与批准的移民技能不匹配。

这种不匹配始于国际学生。虽然许多国际学生计划毕业后成为永久居民，但他们中的许多人没有参与移民政策要求的工作，如医疗保健或贸易。

加拿大统计局表示，国际学生和临时外国工人 （TFW）加拿大经济移民占比越来越大，占年度新移民的一半以上。2000年，加拿大67%的经济移民主要申请人曾是临时外国工人或国际学生。

但这67%只是加拿大所有临时工和国际学生中相对较小的一部分。加拿大有7.7万名TFW工作许可证持有人，当年有近6.2万名国际学生。

加拿大依靠临时工来填补长期缺口是一个巨大的问题，这使得临时工的工资、工作条件或支持几乎无法得到鼓励。

加拿大的移民政策似乎专注于需要更高水平的培训和教育，这已经成为许多外国工人和国际学生获得永久居留权的障碍。

事实上，加拿大的劳动力短缺大多是在需要较低教育水平或经验的工作中，即许多临时工和学生目前正在从事的工作。

“联邦政府应该扩大其范围，优先考虑更多这样的工作。现在越来越多的临时身份人士无法获得永久居留权。”

加拿大《六大区域移民需求和政策指南》

2023年，加拿大仍在广泛接受新移民，优惠政策不断！如果你准备搬家，不知道选择什么移民项目，或者不知道加拿大不同地区的区别，那么加拿大移民局正式发布的六个地区的移民需求和政策指南可能会帮助你解决这些问题！

2022年7月，加拿大移民局开通了一个新的在线对话平台，邀请移民行业相关者和新移民参与政策讨论。经过两个月的调查和讨论，第一版发布了报告，将加拿大分为六个移民部门，并用漫画展示了六个地区当前的移民需求和政策摘要。

第一部分：BC省

1. BC省的就业情况受年疫情影响较大，但21年后逐渐复苏，移民数量也在增加。

2.目前，BC省可用的最低工资与有限、难以承受的住房和移民需求存在“巨大不匹配”。

3.技能胜过证书，迫切需要讨论新移民的技能测试和边工作边学习技能的问题(尤其是在建筑行业)。

4.大家庭会带来很多好处，孩子可以更好地适应新的环境，支持家庭团聚。

5.职位空缺率很高，最后一批“婴儿潮一代”将在五年内退休，BC省急需技术工人。

6.移民在农村地区非常受欢迎，但雇主需要指导，社区需要支持，加拿大政府需要更全面的帮助。

7.需要更好的匹配申请人和可用工作的方法。

第二板：安省

1.虽然受疫情影响，但目前就业持续增长。

2.EE候选人由雇主主导，根据区域选择。

3.老员工带新员工，为新移民提供更多的工作指导和建议。

4.有些地区需要增加法语移民的数量。

5.移民局处理速度太慢，需要加快。

6.可以考虑国际远程工作来填补劳动力缺口。

7.希望从第一年而不是毕业后增加支持国际学生的政策。

8.农村地区缺乏政府支持，小社区也适合生活。

9.缺乏住房和心理健康将成为新移民生活的焦点。

第三部分：曼省

1.移民历史悠久，但60岁以上劳动力就业比例最高。

2.曼省失业率已经是全国最低的，移民是解决招聘困难的最大帮助，需要增加移民数量。

3.国际学生也可以在学习时工作，这应该为学生提供延期。

4.完善分数筛选系统，重点关注高需求行业。

5.语言培训对技术移民非常重要，需要提高跨文化能力。

6.应允许外国医生执业。

7.国际学生对我们有很大的价值。

第四部分:阿省&萨省:

1.贸易、医疗保健、销售和服务行业对技术工人的需求较高，2022年就业水平创纪录。

2.由于疫情导致移民停止，人口增长率下降，大量65 工人即将退休。

3.希望EE快速通道能吸引更多熟练的工人来帮助特定的行业，尤其是建筑工人。

4.英语不是母语的工人不能充分发挥他们的工作技能。

5.外国乃至外省技能证书的认定和转化效率过低，需要改进。

6.难民移民需要更多的医疗保健支持，定居服务效率太低。

7.鼓励新移民建设二线地区，解决就业问题。

8.考虑创新的个体(商户)经营者，可以帮助二线农村地区的发展。

9.欢迎国际学生。

第五部分:大西洋四省:

1.经济正在复苏，年轻人正在逐渐搬家。

2.需要留住新移民，引进医务人员，培养社区意识。

3.能否扩大“家庭”的定义，支持更多家庭成员移民？

4.远程办公公公司迫切需要办公地址来吸引新移民员工。

5.国际学生拿到工作签证后，如何确定谁想留下来，谁想学习？

6.住房是支持新移民的首要任务。

7.退休潮即将到来，劳动力市场紧张。

8.国际学生和临时工人更有可能成为居民。

9.与去年相比，政府处理申请的速度正在加快。

第六部分：北部三区（NU，NT，YT）

1.希望带来更多双语技术移民，留住当地人才。

2.目前首先要关注的是增加能负担得起、容易到达的房子。

3.考虑到季节性和旅游业的发展，希望增加临时工人的上限。

4.由于缺乏员工，大量老年工人延长了退休时间。

5.初步满足医疗保健和零售行业的需求，但迫切需要技术行业的人才。

6.护士和工程师很难移民，因为他们的职业证书很难转换。

7.企业家、社会服务和政府应合作留住人才。

2023年，加拿大继续广纳新移民！抓住好处，尽快实现梦想

加拿大的劳动力增长几乎100%取决于移民。由于劳动力老龄化和熟练劳动力短缺，加拿大有近100万职位空缺。移民对加拿大经济至关重要，因为预计到2030年，900万加拿大人将达到65岁的退休年龄。加拿大人口老龄化意味着工人和退休人员的比例预计将从50年前的7岁开始：1转变为2：这种情况将持续到2035年。

大量的加拿大人达到了退休年龄，加拿大面临着工人的紧急短缺。熟练的移民将填补年轻人增长放缓的空缺，特别是在老龄化的情况下，以促进经济增长，因此加拿大非常需要新的移民。

此外，加拿大近75%的人口增长取决于移民，因为加拿大是世界上出生率最低的国家之一，每个女性有1.4个孩子。近年来，加拿大一直在努力欢迎更多的移民，以增加人口。根据年度移民人口普查，2016年至年间，有130万新永久居民抵达加拿大。预计到2036年，移民将占加拿大人口的36%。

在2023-2025年加拿大移民水平计划中，2023年的移民目标是接受4.65万新移民。从这个移民水平计划可以看出，省提名配额明显增加。

PNP省2023年提名配额为105500人，比原计划86000人增加近2万人。

今年，省级提名和EE类别的总体配额正在上升，面对加拿大企业和劳动力市场的需求。未来，加拿大将继续加强对短缺行业人才的邀请。越来越多的高质量申请者涌入加拿大，竞争将越来越激烈。如果你想移民，你必须提前做好准备，抓住好处！