日外劳动者暴增182万,兼职打工留学生26万!

我相信很多学生在日本学习，不久前日本发布了最新的数据，这些数据是关于日本外国工人的相关数据，所以今天出国留学小边介绍日本外国工人的相关数据，如果你对这个话题感兴趣，欢迎点击SIA艺术出国留学。

日本外籍工人增加到182万，兼职留学生增加到26万

根据日本厚生劳动省发布的数据，截至2022年10月底，外国劳动者人数高达182.2725万人，较去年增加95504人，创下新高。

需要注意的是，这里提到的外国工人包括:

①对于在日本工作的正式工作签证，入境管理局使用“专业技术领域的资格”，包括技术人文国际业务、管理、教授、医疗、艺术、高人才和特定技能；

②技能实习，也就是我们通常所说的研修生；

③特定活动；

④基于身份的资格(永久居民、永久居留配偶或日本配偶等)。)；

⑤资格外活动主要是留学生的工作活动。

也就是说，只要外国人在日本工作，无论是正式的还是兼职的，雇主都会按照规定报告，包括在内。

据悉，这是自2007年规定所有企业主有义务申报就业的外国人数量最多的一次。

从留存资格来看，“专业技术职”47.9949万人，比去年增加21.7%。永久居民和日本配偶等“基于身份的留存资格”也增加了2.6%，达到了59.5207万人。

技能实习生，即18.8%的研修生，14.2%的留学生在资格外活动中。也就是说，大约有26万外国学生会在业余时间工作。

从外国工人的国籍来看，越南以46.2384万人居首位。中国(38.5848万人，占21.2%)和菲律宾(20.605万人，占23.3388万人。

比11.3%）。

东京是外国工人数量最多的地区，拥有50.0089万人。其次是爱知的18.8691万人，大阪的12.457万人。

仔细看，东京研修生只有4.4%左右，工作签证占36.7%；爱知研修生占17.7%。

从日本工人的产业分布来看，制造业最多，占26.6%，服务业占16.2%，批发零售业占13.1%.

但数据包括研修生、具体技能和留学生工作的部分，因此与留学毕业后在日本就业的产业分布有所不同。

从日本劳动者的产业分布来看，制造业占26.6%，服务业占16.2%，批发零售业占13.1%。

自2013年以来，在日本工作的外国工人数量逐年增加，但近年来受疫情影响，涨幅停在5.5%。

近年来，由于入境措施放宽，日本学生毕业后获得专业/技术工作的人数增加，永久就业导致外国工人数量增加。

根据日本出入境管理厅发布的数据，2022年外国人入境人数为419.8046万，是年(约35.3万人)的11.9倍。

从国籍分布来看，中国不再是日本劳动人口最多的国家。第一名是越南，占总人数的25.4%，中国人占21.2%，排名第二。菲律宾人排名第三，约占11.3%，尼泊尔人排名第四，约占6.5%。

印尼在日劳动人口快速增长，比前一年增长了近50%。

虽然越南在日本的劳动总数已经排名第一，但其中39.6%是技术研究生，即海外劳务；近20%的国际学生工作，只有4%的人是永久居留者、永久居留者和日本配偶。

然而，中国人的进程明显比越南早得多。33.7%的永久居留、永久居留、日本配偶等身份，34.5%的工作签证，10.4%的研究生。

印尼研修生占日本工人总数的55.4%，缅甸35.5%，韩国人0%。韩国今天的收入对日本研修生来说确实没有吸引力。

尼泊尔很有趣。研究生很少(可能有政策限制？)资格外活动占66.4%，留学生工作占近40%，永久居留日本配偶只有4.6%。

最后是就业规模的数据：

在30人不满的职业生涯中工作最多，占35.8%，其次是100-499人，占23.3%，30-99人，占19.4%。

在100人以下的地方工作(工作)的人数占55.2%。

随着日本人口的加深，劳动力差距将越来越大。在纯体力劳动领域，如研究生和特定技能，对中国人的吸引力确实在下降。现在东南亚已经成为主力军。

在留学方面，中国仍然占最大比例，但东南亚的势头非常强劲，尤其是越南。但总的来说，越南有点像10-20年前的中国。

但无论如何，在可预见的未来，越南人将继续扩大其在日份额，甚至可能与中国人分手。

此外，日本将从5月8日起调整“防控政策”，入境流程将更加顺利。我相信在不久的将来，在日本工作的外国人数将进一步增加。