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日本就职系列——求职日程

来源:SIA艺术教育2022-07-15阅读:1785次艺术留学咨询热线:400-677-2260

测一测你的留学竞争力

日本就职系列-求职日程 日本企业将分批招收即将毕业的学生,并在招生期间进行招生考试。此外,公司开展招聘活动的时间也会重叠。所以大家要珍惜一年一度的招聘季, 错过招聘时间,很难找到工作。

截至2021年 ,日本的求职从最后一年开始(本科) 三 年级,硕士 一 年级,博士生 二 年级)从前一年的3月1日开始,到当年的6月底。

日本求职的特点是开始早,持续了四个月。

(时间表)示例:2022年3月毕业,预计2021年9月毕业

2021年9月预计毕业生将于2022年4月加入公司。

边找工作边确认入职时间。

求职程序和招聘考试〇エントリー( 3 月~ 5月)

“エントリー向个别公司索取信息或申请提供信息。注册时,您将通过电子邮件或邮件收到公司的招聘信息、公司信息、简报信息等。您可以在招聘信息网站(发布工作信息和联合公司简报的网站)、公司主页、联合公司简报等。

〇联合公司说明会/公司说明会(3-5月)

联合公司说明会/ 公司简报会议在求职开始后立即举行。通过参加联合公司简报会和公司简报会,您可以通过听取公司网站上未发布的描述或询问招聘经理来获取公司的详细信息。公司信息会议可分为 两种 类型。是公司独立举办的公司说明会,也是多家公司联合举办的公司说明会。让我们了解每一个特点,有效参与。

〇 提交申请表(3-6月)

在求职考试中,首先要做的是提交申请表(文件考试)。通过提交申请表,您将正式申请公司的招聘考试。

〇能力倾向测试/笔试(3-6月)

能力倾向测试和笔试是了解学生的智力和学术能力是否达到一定水平,是否具备工作所需的思维能力、判断能力、工作速度、处理能力、准确性等。此外,申请人较多的公司被用作有效的选择材料。

〇面试考试(6月~)

日本的面试考试通常在一家公司进行 3次以上。 多次面试的原因是让不同职位的人看到候选人的个性和想法,并确定他们是否适合公司的人力资源。

〇内々内定(6月~)

最终选择后,公司通知雇佣意向为私人决定(暂定通知)。第一份报告似乎通常是通过电话进行的,但后来会发出非正式通知。如果您收到了另一家公司的工作邀请或不打算加入该公司,请尽快真诚地申请退出。 10月 正式决定(正式录取通知书)。

【求职准备】〇自己分析

自我分析是重新询问自己的优缺点、好恶、优势和能力、兴趣、未来梦想、价值观和人生观。为了找到一份适合你的工作或你想做的事情,你准备在注册表和面试中表现得很好。

〇行业企业研究

行业是根据其活动对行业进行分类。行业/公司研究是选择所需公司的第一步。找到你想要的行业或公司,澄清你在注册表或面试中回答的动机,思考你的长期职业愿景,以及你想在工作或生活中成为什么样的人。我准备好了.

〇OB?OG访问

这是为了访问在你选择的公司工作的大学前辈,与你有友谊的熟人,收集网站上没有的信息。通过在公司简报会等官方场所提出难题,可以加深对想要的公司的了解。

〇报名表/面试对策

准备创建报名表(即招聘考试)和准备面试。

想了解更多关于日本求职的信息,请联系老师。

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